Melihat melalui jajak pendapat Gallup tentang pekerjaan dan pasar kerja saya menemukan beberapa statistik menarik dan bagaimana perasaan orang Amerika tentang pasar kerja saat ini. Angka untuk setengah pengangguran belum berubah sama sekali sepanjang tahun lalu dan masih berkisar sekitar 18 1/2%. Penciptaan pekerjaan juga tetap datar dan mungkin akan tetap seperti itu untuk sementara waktu.

Beberapa statistik lain yang saya baca juga cukup suram. Sembilan dari sepuluh orang Amerika berpikir ini adalah saat yang buruk untuk menemukan pekerjaan yang baik, dan persepsi mereka tentang pasar kerja adalah yang terburuk dalam satu dekade. Ini akan membantu menjelaskan statistik lain. 71% orang Amerika tidak terlibat dalam pekerjaan mereka. Dengan kata lain, mereka terputus secara emosional dari pekerjaan mereka. Ini berarti mereka juga lebih cenderung tidak produktif di tempat kerja.

Itu adalah perubahan total dari tahun 1987 ketika persentase orang yang sama senang dengan pekerjaan mereka. Saat itulah Kelompok Penelitian Dewan Konferensi mulai menghitung data ini.

Saat ini semakin sedikit orang yang menganggap pekerjaan mereka menarik dan karenanya cenderung tidak kreatif atau inovatif di tempat kerja. Banyak yang menemukan bahwa tidak ada rasa kerja tim dan lebih banyak kompetisi di antara rekan kerja. Itu akan menyedot kesenangan keluar dari ruangan ketika Anda selalu melihat dari balik bahu Anda untuk melihat siapa yang akan mendapatkan kapak dan siapa yang akan mendapatkan promosi, jika ada.

Juga, fakta bahwa lebih banyak orang diberhentikan berarti bahwa sebagian besar pekerjaan mereka dibagi di antara yang dibiarkan berdiri dan itu berarti lebih lama. Orang-orang yang masih memiliki pekerjaan sekarang khawatir bahwa mereka akan kehilangan pekerjaan itu.

Penelitian telah menunjukkan bahwa wirausahawan lebih bahagia daripada karyawan bahkan ketika mereka menghasilkan uang jauh lebih sedikit dan bekerja lebih lama. Pengusaha tidak perlu khawatir dipecat, meskipun mereka memiliki hal lain yang perlu dikhawatirkan, seperti memastikan mereka memiliki cukup pekerjaan setiap bulan untuk membayar tagihan. Ketika mereka tidak bekerja, mereka tidak dibayar. Dan asuransi kesehatan adalah biaya besar bagi wiraswasta.

Organisasi nirlaba Federasi Nasional Bisnis Independen yang melacak para pemula menemukan bahwa orang-orang lebih bahagia ketika mereka mengerjakan pekerjaan yang mereka sukai. Itu bisa menjadi pengusaha atau karyawan. Ada kelebihan dan kekurangan masing-masing. Tetapi melakukan sesuatu yang Anda nikmati akan memberi Anda motivasi untuk bekerja lebih keras dan akan memberi Anda kepuasan keseluruhan secara keseluruhan.